¡Hola!
Te damos diferentes opciones para que puedas acceder al programa
- Opciones habilitadas dentro del programa Full Time -
Aporte trimestral
Como primera opción, puedes hacer tu aporte de manera trimestral mediante tarjeta bancaria débito o crédito antes de iniciar cada trimestre.
Con este aporte no tendrás compromiso de aportes futuros basados en tu ingreso.
Crédito por 36 cuotas
Una segunda opción es tomar un crédito con el compromiso de hacer aportes mensuales por a partir de que te vincules laboralmente o realices alguna actividad productiva.
Si solamente realizas el programa de Desarrollo de Software debes realizar tu aporte en un total de 36 cuotas mensuales, pero si deseas continuar con un Programa Complementario (Short Advanced Program) de 3 meses deberás hacer tu aporte en 42 cuotas y si te decides a realizar además un programa avanzado (Advance Program) de 9 meses deberás hacer tu aporte en 48 cuotas mensuales.
Acuerdo de Ingresos Compartidos AIC
La tercera opción será suscribir un acuerdo que denominamos Acuerdo de Ingreso Compartido (AIC), con el cual una vez terminado el programa te comprometes a aportar el 17 % de tus ingresos brutos durante un plazo máximo de 42 cuotas.
Tendrás 6 meses para conseguir un empleo de este monto, una vez agotados los tres meses de período de gracia y los 3 meses de suspensión temporal, deberás iniciar con aportes mínimos, con esto garantizamos que más personas puedan formarse.
- Opciones habilitadas dentro del programa Part Time -
Acuerdo de aporte en el que durante los 18 meses del programa se hace un aporte del 17% de tus ingresos.
Luego del programa:
Cuotas variables hasta completar un total de $45'000.000.
¿En qué consiste el Acuerdo de Ingresos Compartidos (AIC)?
El entrenamiento que ofrecemos está enfocado a que encuentres una nueva ruta profesional de tal forma que, cuando consigues un buen empleo, puedas contribuir para la continuidad de esta apuesta y la llegada de nuevos participantes, por eso utilizamos el AIC (Acuerdo de Ingresos Compartidos) o ISA en inglés (Income Share Agreement) según el cual la retribución que brindarás a la academia será del 17% de la renta bruta (es decir, ingresos brutos), provenientes de tu actividad productiva o trabajo en cualquier modalidad por 42 cuotas.
Básicamente todos los ingresos monetarios como salarios, compensación por servicios, bonos, comisiones, primas, gastos de representación, entre otros, e incluso vacaciones y cesantías cuando se reciban en dinero.
Se exceptúan los ingresos recibidos que no obtuviste trabajando, como pueden ser los reembolsos por gastos de viaje y rentas de capital (arriendos, intereses sobre cuentas de ahorro, el pago de una lotería, etc). Es decir, todo lo que no provenga de tus esfuerzos productivos.
Sí, claro. Lo que termines aportando a la academia dependerá de tus ingresos durante las 42 cuotas en los que opera el AIC. El tope máximo es de COP $60 millones si solo realizas tu entrenamiento en Desarrollo de Software, COP $65 millones si haces un Programa Complementario de 3 meses o COP $75 millones si realizas además el Programa Avanzado de 9 meses. Por ejemplo, si tus ingresos netos mensuales son superiores a COP $10.5 millones mensuales, solo contribuirás hasta el tope mencionado.
Cabe aclarar que lo más frecuente es que los participantes aporten cifras inferiores. Por ejemplo, para una persona que tenga un ingreso mensual de COP $5 millones de pesos al dejar la academia, durante los 42 meses posteriores, aportará una cifra cercana a los COP $850 mil pesos mensuales.
Es muy importante recordar que, si terminaste tu formación, solo aportas a la academia cuando tienes trabajo por encima de la compensación mínima (superior a COP $3 millones mensuales) que indica el AIC (y, claro está, si te esforzaste para buscarlo). Si completaste el programa solo pagarás cuando te encuentres recibiendo ingresos. Además, si te quedas sin trabajo puedes activar el período de desempleo autorizado y suspender pagos mientras encuentras uno nuevo.
Holberton espera por ti para que juntos cambiemos tu vida
Copyright © Coderise.org